Wenn es uns gelingt...

 

...Veränderungen und Herausforderungen als Chancen 

zu begreifen, können wir ihnen mit Gelassenheit, 

Zuversicht und einem Augenzwinkern begegnen.

 

Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Unternehmen in 

"bewegten" Zeiten zu begleiten!

 

Heike Lorenz

 

 

 

Aus dem Tagebuch einer "Rumtreiberin"......
... Projekte aus folgenden Bereichen beschäftigen mich gerade:

 

  • Bestandsaufnahme mit allen Mitarbeiter/-innen für den Start eines Change-Prozesses erarbeiten (OE)

  • Gelingende Praxisbausteine für mehr Klienten-Partizipation entwickeln (OE)

  • ein altes Team in einem neuen System verankern (Team)

  • ein neues Team auf den Weg bringen (Team)

  • modulare Führungskräftentwicklung (PE)

  • Ideen für berufliche Veränderung entwickeln (Einzel-Coaching)